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雇员忠诚担保保险条款
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雇员忠诚担保保险条款
 

条件

1对本公司的一切通知或通信,都应以书面送至××××保险公司。除非用书面方式,否则有关本保险单任何事项或有关本保险单项下任何索赔的通知或消息,不应视为对本公司的通知或为本公司所获知。

2一经得知导致或可能导致在本保险单项下索赔的任何情况,雇主或其代表(如果知道)应立即通知本公司说明雇员的下落及当时所发现的欺骗行为的细节,并应在上述通知后三个月内提交本公司索赔的全部细节,并提供索赔的证据。

3如果发生索赔,雇主的所有帐册及其有关任何会计报告应公开由本公司检查。雇主应给予一切消息和帮助,以便本公司用以向雇员或在其资产中取得对本公司在本保险单项下已付或必须负责支付的任何金额的补偿。

4本公司需要时(取得罪证时由本公司支付费用),雇主应克尽职责对雇员所犯的,并因而在本保险单项下造成索赔的任何犯罪行为的定罪进行起诉。

5雇员在雇主手中的钱以及如无欺骗或不忠实行为雇主本应付给雇员的钱,应从本保险单项下支付的赔款中扣除。

6在本保险单项下发生索赔时,如另有其他关于雇员行为或欺骗的担保或保证,本公司对索赔仅负责赔偿或分摊应赔付的比例部分。

7本公司在七天内以挂号信按其最近获悉的地址通知雇主注销本保险单。在此情况下,本公司将按比例退回未到期部分的保险费。雇主可在七天内通知本公司注销本保险单。在此情况下,雇主有权获得减去保险已生效的时期按本公司短期费率所支付的保费后的退费。

8雇主应在雇佣所有雇员前向其先前的雇主进行查询。查清其诚实情况,是本公司在保险单项下承担任何责任的先决条件。这项查询材料应由雇主保存。索赔时应提交本公司。

9雇主与本公司之间在保险单项下的所有争议,应通过友好协商解决。如果双方协商后未达成协议。争议应提交仲裁或法院以法律解决。除非另有协议,仲裁或法律诉讼应在被告所在地进行。

10本公司在任何情况下都不负责赔偿从发生损失时起十二个月后的任何损失。除非索赔尚在法院审理或仲裁中。

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