劳动仲裁的重要意义

---- 为什么要申请劳动仲裁？

我们国家实行“仲裁前置”程序，也就是说如果因为劳动关系而发生的争议，如欲通过司法程序解决，必须先去人事仲裁或劳动仲裁。人事仲裁适用于有编制的事业单位员工，劳动仲裁适用于企业员工和没有编制的事业单位员工。仲裁虽然不是法院，但是仲裁同样要经过双方举证和辩论，而且仲裁处理不当，一些请求就无法在法院提出。此外，必须注意的是，不经过仲裁，而直接去法院起诉，法院是不会受理的。我们所说的劳动诉讼是指因对劳动仲裁不服而向法院提起的诉讼，由法院对劳资双方的争议重新审理。因此仲裁的作用忽视不得。   编辑张早刚律师