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用人单位可否以实物的形式支付职工工资?
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用人单位可否以实物的形式支付职工工资?
 
  
 
   44.用人单位可否以实物的形式支付职工工资
   《劳动法》第五十条规定,“
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”1994年原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)中规定,“工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付”。
 
 编辑张早刚律师

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